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국립현대미술관 미술관교육과 공무직 근로자 채용 공고문

  • 2021-10-06
  • 조가은
  • HIT42

- 국립현대미술관 미술관교육과 공무직 근로자 채용 공고문 -


 

 

국립현대미술관 미술관교육과에서는 교육프로그램 개발·운영업무를 담당할 창의적이고 유능한 인재를 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

 

1. 채용분야 및 담당업무

 

채용분야

채용인원

담당 예정 업무

근무지역

성 인

1명

ㅇ성인 및 시니어 교육 개발·운영

ㅇ시니어 교육 대외협력 지원

온라인 교육 및 교육자료 개발 운영

ㅇ전시별 특화 교육프로그램 개발운영

서울관

어린이

1명

ㅇ서울 어린이 교육프로그램 개발‧운영

ㅇ서울 어린이‧가족 융복합 상시교육 개발·운영

ㅇ서울 어린이·가족 교육자료 개발·운영

  (온라인 포함)

ㅇ전시별 특화 교육프로그램 개발·운영

서울관

  ※ 세부 업무분장은 채용 확정 후 진행 예정

 

 

2. 근무조건

 가. 근무형태 : 공무직 근로자

 나. 근무기간 : 2021. 11. 1.(월) ~ 기한의 정함이 없는 근로계약 체결

    * 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

  다. 근무지 및 근무부서: 국립현대미술관 미술관교육과(서울)

  라. 근무시간: 09:00~18:00, 주5일

  마. 보수기준 : 월 1,973,010원(기본급 1,833,010원+정액급식비 140,000원)

    ※ 명절휴가비 재직시 각40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

    ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 

3. 응시자격 및 우대조건

 가. 공통 지원 자격(면접예정일 기준)

   문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

  ○ 18세 이상인 자(2003.1.1. 이전 출생자), 다만, 정년에 해당하지 않는 자

  ○ 미술관련(이론․실기, 박물관․미술관학, 예술경영, 미술사 등), 교육관련(영유아․초중등교육, 미술교육 등) 학과 전공자(석사 수료 이상) 또는 

      관련학과 학사 졸업 후 2년 이상 관련 분야 실무 경력자

 

 나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

   ㅇ 우대사항

대상

우대사항 내용

비고

관련 분야 근무경력

ㅇ 관련 분야 근무 경력자

 - 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출

  * 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 00.00.00~000.00.00

    / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ분야

  * 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 인정하지 않음.

 - 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

 - 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

 - 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

 - 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함

서류전형 시 적용

관련분야 학위

ㅇ 최종학력증명서 제출 시 학위 등급별 차등 배점하여 우대함.

관련분야 논문

학위논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)

ㅇ 직무분야와 관련된 연구논문 1부(논문표지 및 제목, 발표자 표시 페이지 첨부)

  ※ 최근 5년 이내(2016. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함

관련 분야 자격증

자격증은 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함

ㅇ 어학성적우수자 기준: TOEIC 790점 / TOEFL PBT 567점(CBT 227점, IBT 86점) / TEPS 700점(‘19.10.15.이전에 실시된 시험), 385점(’19.10.15.이후에 실시된 시험) / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / FLEX(영어) 700점 이상

  ※ 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

 

   ㅇ 가산점

대상

우대사항 내용

비고

국가유공자

서류전형 만점의 10% 또는 5%

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

서류전형 시 적용

장애인

서류전형 만점의 10% 또는 5%

* 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

 

 

4. 채용방법

 가. 1차 서류전형

   ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

   ㅇ (선발인원) 응시인원이 100명 이상인 경우 5배수, 100명 미만인 경우 3배수로 면접대상자 선발

   ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 

 나. 2차 면접시험

   ㅇ (평가방법)

    - 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

    - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

    - 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

   ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정


 다. 예비합격자 운영 및 기타사항

   ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

    ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

 

5. 채용일정

 ㅇ 전형일정

 

구분

일정

비고

채용공고

‘21. 10. 5.(화) ~ ‘21. 10. 15.(금)

국립현대미술관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터

전자우편, 등기우편 접수

지원서 접수

‘21. 10. 5.(화) ~ ‘21. 10. 15.(금)

서류전형

‘21. 10. 20.(수)

 

서류합격자 발표

‘21. 10. 21.(목)

국립현대미술관 홈페이지 공고

(메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

면접전형

‘21. 10. 25.(월)

 

최종합격자 발표

‘21. 10. 26.(화)

국립현대미술관 홈페이지 공고

(메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

채용예정일

‘21. 11. 1.(월)

근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

6. 입시자원서 접수 및 제출서류 안내

 ㅇ 접수기간: ’21. 10. 5.(화) ~ ’21. 10. 15.(금), 18:00

 ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

   - E-mail 접수 : catqueen1004@korea.kr

   ※ 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_채용분야명_핸드폰 뒷번호(4자리)”로 기재 요망

      (예시) 홍길동_성인_1234 / 김철수_어린이_5678

   ※ 모든 서류는 고화질로 PDF 1개의 파일로 스캔하여 첨부

   ※ 메일수신, 파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음.

   - 등기우편 접수 : (03062) 서울특별시 종로구 삼청로 30 국립현대미술관 미술관교육과 채용담당


 ㅇ 제출서류

제출시기

제출서류

입사지원 시

ㅇ 공통제출서류

 - 응시원서(별지서식 1호)

 - 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부(별지서식 2호)

 - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)

    ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

 - 공정채용 확인서(별지서식 4호)

 - 관련 학과 졸업증명서 사본 1부

 

ㅇ 해당자 제출서류

 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부

    ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 - 관련 자격증 사본 1부

 - 장애인 증명서 1부

 - 기타 응시원서 우대사항의 내용을 증명하는 자료

면접전형 당일

ㅇ 응시원서 및 첨부서류 원본(응시원서 전자우편 접수자에 한함)

최종합격 시

ㅇ 주민등록등본 1부, 통장사본 1부, 경력증명 4대보험 가입증명서

 

 

7. 블라인드채용 안내

 가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 라. 출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

 

 그 밖의 자세한 사항은 02-3701-9610으로 문의하시기 바랍니다.